EXPOSO
Que les policies locals de Catalunya i el Cos de Mossos d'Esquadra formen part del sistema de seguretat pública de Catalunya, desenvolupen funcions policials coincidents i treballen habitualment de manera coordinada.
Molts funcionaris de carrera de les policies locals disposen d'anys d'experiència, serveis prestats, especialitzacions i formació policial impartida o homologada per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC). Malgrat això, actualment no disposen d'una via específica de mobilitat interadministrativa cap al Cos de Mossos d'Esquadra que valori adequadament aquesta experiència i formació.
L'article 84 del Reial decret legislatiu 5/2015 contempla la mobilitat voluntària entre administracions públiques. A més, els membres del Cos de Mossos d'Esquadra poden participar en determinades convocatòries de mobilitat de policies locals quan les bases ho permeten, sense que existeixi una via equivalent en sentit contrari.
SOL·LICITO
Que el Parlament de Catalunya estudiï i impulsi les iniciatives i modificacions normatives necessàries per establir DOS MECANISMES DIFERENCIATS:
1. MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA: crear una via o torn específic que permeti als funcionaris de carrera de les policies locals optar a determinades places del Cos de Mossos d'Esquadra, establint una mobilitat recíproca entre ambdós cossos. Aquesta via podria preveure la reserva d'un percentatge de places i valorar específicament l'antiguitat, els serveis prestats, l'experiència, la formació, les especialitzacions i els mèrits professionals. També es proposa reconèixer la formació policial ja superada a l'ISPC quan existeixi equivalència, establint, si escau, la formació complementària necessària.
2. PERMUTA O INTERCANVI VOLUNTARI DE PLACES: crear i regular un mecanisme que permeti que un funcionari de carrera d'una policia local i un membre del Cos de Mossos d'Esquadra, quan ambdós estiguin voluntàriament interessats a canviar d'administració, puguin sol·licitar l'intercanvi de les seves respectives places. Aquesta permuta estaria condicionada a la conformitat de les administracions afectades i al compliment dels requisits de categoria o equivalència professional, titulació, antiguitat, formació, capacitat i aptitud que legalment s'estableixin.
La proposta no pretén establir un accés automàtic ni privilegiat, sinó crear mecanismes regulats, transparents i basats en els principis d'igualtat, mèrit i capacitat, que reconeguin l'experiència dels professionals que ja exerceixen funcions policials a Catalunya.
Per tot això, se sol·licita al Parlament de Catalunya que valori i impulsi les iniciatives legislatives necessàries per fer possible tant una mobilitat interadministrativa efectiva i recíproca com un sistema regulat de permuta voluntària de places entre les policies locals de Catalunya i el Cos de Mossos d'Esquadra.