Escrit relatiu a la modificació de l'article 1 de la Llei 8/2023, del 12 de maig, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat, de foment de la promoció interna i d'agilitació de la cobertura de llocs de treball amb funcionaris de carrera, per a evitar situacions discriminatòries

Data de la petició:
21/06/2023
Núm. expedient:
126-00076/13
Situació:
En tràmit
Finiment del termini d'adhesions:
10/08/2023
Núm. adhesions:
0

El termini d'adhesions ha finalitzat.

Tràmits

  • Presentació al Registre de la iniciativa (06/07/2023)

  • Admissió a tràmit de la petició (11/07/2023)

  • Termini d'adhesions acordat per la Mesa de la Comissió (11/07/2023 - 10/08/2023)

Text de la petició

RESUM: Escrit relatiu al dret a la carrera professional i a la promoció interna de les persones funcionaries de carrera, i al dret a la participació en la promoció interna "especial" regulada per la Llei 8/2023, del 12 de maig, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat, de foment de la promoció interna i d'agilitació de la cobertura de llocs de treball amb funcionaris de carrera.

El 3 de maig de 2023 es va aprovar al Parlament de Catalunya la Llei 8/2023, del 12 de maig, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat, de foment de la promoció interna i d'agilitació de la cobertura de llocs de treball amb funcionaris de carrera.

Aquesta llei afecta negativament als funcionaris de carrera que restem exclosos de participació, de manera que es vulnera el nostre dret a la promoció interna i a la carrera professional.

Per això sol·licite que es modifiqui aquesta llei per fer-la més garantista i respectuosa amb el dret a la promoció interna i a la carrera professional.

La "promoció interna especial" que preveu aquesta llei restringeix la participació d'algunes funcionàries de carrera, de manera que no es permet la participació a les persones funcionàries que es troben en les situacions administratives següents: excedència voluntària per interès particular o excedència per prestar serveis com a interines a altres administracions públiques.

Es planteja així una situació discriminatòria i de desigualtat d'oportunitats per a les funcionàries que per raons diverses ens trobem en aquestes situacions.

Atesa la discriminació no fonamentada i l'atemptat al principi d'igualtat que aquesta situació suposa; sol·licite al Parlament de Catalunya que revise la Llei que regula la Promoció interna "especial" per tal de fer-la més garantista per a les funcionàries de carrera que tenim dret a la promoció interna i a la carrera professional.

En aquest sentit proposo i sol·licito la revisió i modificació de l'article 1 de la Llei 8/2023, del 12 de maig, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat, de foment de la promoció interna i d'agilització de la cobertura de llocs de treball amb funcionaris de carrera (DOGC núm. 8915 15.05-2023).

L'article 1 regula la promoció interna especial. Concretament, a l'apartat 4 i 5 de l'article esmentat s'indica que poden participar en els processos selectius de promoció interna els funcionaris de carrera en servei actiu, en situació administrativa amb dret a reserva del lloc de treball o en excedència voluntària per incompatibilitat i els que s'hagin declarat en situació d'excedència voluntària per interès particular per a prestar serveis en règim de temporalitat en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat o el seu sector públic.

La petició que us faig consiteix en eliminar aquests apartats per tal de fer-la més inclusiva i garantista, de manera que totes les funcionàries de carrera tinguin dret a presentar-se a l'examen, sempre que compleixin els requisits legals que aquesta llei esmenta, i que són els següents:
1_ Haver accedit com a funcionaris de carrera al cos, escala o especialitat des del qual promocionen dos anys abans, com a mínim.
2_ Complir els requisits legals de titulació.

PETICIÓ:
Sol·licite que es modifiqui l'article 1 de la Llei 8/2023 per fer-la més garantista i respectuosa amb el dret a la promoció interna i a la carrera professional de les funcionàries de carrera de la Generalitat de Catalunya, i per evitar situacions discriminatòries i de desigualtat d'oportunitats per a les funcionàries que per raons diverses ens trobem, a hores d'ara, excloses d'aquest procés selectiu "especial" de promoció interna.