Escrit relatiu a la modificació de l'edat de jubilació sense alterar-ne la prestació

Data de la petició:
13/06/2017
Núm. expedient:
126-00070/11
Situació:
Closa
Finiment del termini d'adhesions:
04/09/2017
Núm. adhesions:
0

El termini d'adhesions ha finalitzat.

Tràmits

  • Presentació al Registre de la iniciativa (14/06/2017)

  • Admissió a tràmit de la petició (11/07/2017)

  • Termini d'adhesions acordat per la Mesa de la Comissió (11/07/2017 - 04/09/2017)

  • Valoració de la petició i tramesa a la comissió (09/05/2018)

  • Finiment de la tramitació (22/05/2018)

Text de la petició

Aquesta petició és modificar l'edat de jubilació sense alterar el salari de jubilat.

Dins del món laboral podem diferenciar tres tipus de feines. Aquelles que requereixen un esforç físic al llarg de tota la jornada laboral (mà d'obra, cambrers, mossos de magatzem...); un altre grup seria els que tenen un treball intel·lectual en la totalitat de les seves hores de feina (professors, metges, bibliotecaris...); finalment hi ha una classe de feines que seria una mescla d'aquests dos.

Bé, la idea és que no és el mateix demanar la jubilació al grup 1 que al grup 2. Arribar amb forces físiques als 65 anys és improbable; ara bé, tenir les capacitats mentals en ple funcionament al llarg de 8 h laborals fins als 65 també és improbable.

Quin canvi proposo? Proposo que aquelles persones que tenen un contracte fix a partir d'una edat, puguin modificar les seves hores laborals diàries i que aquestes es vegin reflectides al temps de jubilació.

Poso exemple extrem i simples per explicar-me.
(1) Un paleta als 55 veu que no arribarà als 65 per jubilar-se; així que prefereix en lloc de fer 40h setmanals, fer-ne 45h. Aquest augment de 5h setmanals li podria produir una reducció de l'edat de jubilació, en aquest exemple una reducció de 260h anuals, per tant si ho fa fins als 60 anys haurà pogut reduir 1300h, per tant un any de jubilació (podrà jubilar-se als 64 sense perdre ni un euro del seu salari de jubilat).

(2) Un professor als 55 anys comença a cansar-se dels estres de l'aula, i fer les 30h de classe li suposa un esforç descomunal. Als 55 agafa mitja jornada fins als 65, és a dir durant 10 anys. Aleshores pot treballar fins als 70 anys a mitja jornada i es jubilaria sense perdre cap euro del seu salari.

Òbviament aquests exemples són molt extrems, però és per comprendre la idea. La idea és no invertir més diners en les jubilacions i que cadascú sigui lliure de fer moviments. Les empreses, clar està, no s'haurien de veure penalitzades per aquesta tria, tot el contrari.