Notícies

El president, Roger Torrent, ha fet avui una crida a donar "continuïtat institucional" a les polítiques d'igualtat de dones i homes per posar "les institucions del país entre les més avançades" en aquesta matèria. Així ho ha dit en l'obertura de la sessió d'avui de la jornada "Parlaments amb perspectiva de gènere per a garantir la igualtat efectiva de dones i homes", amb què la cambra dona el tret de sortida a l'elaboració d'un pla d'igualtat per a la institució.

Després de les sessions i reunions d'ahir, la jornada, organitzada pel Parlament en col·laboració amb la Direcció General d'Igualtat i l'Institut Català de les Dones, acaba aquest matí amb la sessió "Institucions compromeses, exemples d'igualtat efectiva", adreçada en aquest cas especialment a membres del món local i d'altres institucions.

El president ha remarcat que "desterrar el patriarcat" de les institucions públiques és un "objectiu a llarg termini", motiu pel qual ha fet un "prec" al món local perquè els objectius en polítiques de gènere tinguin "continuïtat institucional" més enllà dels mandats. Per Torrent, l'objectiu és "canviar de cultura política" a les institucions per contribuir també així a "canviar la cultura a la societat". "És un objectiu ambiciós, però alhora absolutament normal i imprescindible", ha conclòs, i ha advertit que per assolir-lo "no n'hi ha prou amb discursos, sinó que calen fets".

En aquest sentit, ha explicat que el pla d'igualtat que endega el Parlament inclourà una fase de diagnosi de què hauran de sortir mesures concretes per avançar cap a la igualtat efectiva.

En la jornada, que va començar ahir, hi han participat experts internacionals en la matèria. La sessió d'aquest matí s'estructura en dues parts: "Europa davant la igualtat: institucions i polítiques públiques", amb Josefina Erikson, de la Universitat d'Uppsala, i Barbara Limanowska, de l'Institut Europeu per a la Igualtat de Gènere, presentada per Núria Balada, presidenta de l'Institut Català de les Dones, i "El compromís institucional a Catalunya", amb Raquel Serrano, professora titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona, presentada per Mireia Mata, directora general d'Igualtat.