La Mesa ha acordat en la reunió d'avui que aquesta legislatura també es constitueixi el grup de treball en equitat de gènere, que ampliarà les seves funcions per impulsar polítiques d'igualtat al Parlament també en els àmbits de l'antiracisme i la no discriminació de cap tipus.
Així, aquest òrgan, que s'haurà de constituir properament, passa a denominar-se Grup de Treball en Equitat de Gènere, Antiracisme i No Discriminació (GEGAN), i perquè els grups parlamentaris hi tinguin representació hauran d'haver signat no només la declaració de compromís de tolerància zero davant la discriminació i l'assetjament, com fins ara, sinó també una altra declaració de compromís amb les polítiques d'igualtat de la cambra.
Declaració de compromís amb les polítiques d'igualtat
Aquesta nova declaració recull el compromís de donar suport a les polítiques d'igualtat impulsades per la cambra; de treballar per garantir un Parlament lliure de masclisme, LGBTI-fòbia, racisme, edatisme, capacitisme o qualsevol mena de discriminació, tant pel que fa als discursos com als comportaments; de col·laborar amb l'Oficina d'Igualtat del Parlament; de participar en les formacions impartides per sensibilitzar o reforçar les competències de les diputades i els diputats, i de transversalitzar les perspectives de gènere, LGBTI+, antiracisme i igualtat de tracte i no discriminació en el treball de les comissions parlamentàries.
A més dels representants dels grups, el GEGAN l'integraran els membres de la Mesa que tinguin responsabilitat en la matèria, un dels quals n'exercirà la coordinació; un representant del Consell de Personal; un interlocutor del Gabinet de Presidència del Parlament; un lletrat o lletrada, per prestar assessorament jurídic, i el tècnic o tècnica d'igualtat de la cambra, que exercirà la secretaria del grup.
El grup de treball podrà adoptar acords per majoria de dos terços, tot i que el propòsit és que es prenguin per unanimitat.
El primer Grup de Treball en Equitat de Gènere (GTEG) es va crear el setembre del 2018, amb els objectius de supervisar els treballs de la diagnosi de la situació de la igualtat de gènere al Parlament i d'elaborar un pla d'igualtat de gènere de la institució. El gener del 2020, la Mesa va aprovar el Pla d'igualtat de gènere 2020-2023, que continua en vigor fins que no s'aprovi un nou pla. El grup de treball es va mantenir com a grup de referència per a l'impuls i l'assessorament de polítiques en la matèria, i la legislatura anterior, el 2021, es va tornar a constituir.